Médico/a de atención paliativa a domicilio en Barcelona

La entidad Suara Cooperativa ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo a un médico/a de atención paliativa a domicilio.

Suara es una empresa cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro en la que trabajan más de 5.000 profesionales. Desarrolla su actividad en los ámbitos de los servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, personas mayores, educación y formación y ocupación y trabajo, entre otros.

Funciones del puesto

• Médico/a especialista en cuidados paliativos para la atención a domicilio de pacientes que están en proceso de final de vida.
• Seguimiento a personas con enfermedades crónicas complejas y/o pacientes oncológicos, normalmente en tratamiento activo oncoespecífico y con necesidades de soporte.
• Atención a pacientes a domicilio. Mínimo 2 visitas por paciente a la semana. La carga asistencial es de 15/17 pacientes (en función de la jornada laboral y zona).

¿Qué necesitas?

• Grado/licenciatura en Medicina con especialidad oncológica o de paliativos.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa (mañanas y tardes) o media jornada y disponibilidad para hacer guardias rotativas de noche y de fines de semana (remuneradas).
• Disponibilidad para hacer visitas a domicilio, en Barcelona ciudad y alrededores, en el horario comentado. Imprescindible tener vehículo propio (se abona el kilometraje).
• Conocimiento avanzado en tratamiento del dolor y síntomas oncológicos.
• Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con pacientes y familiares.
• Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%

¿Qué ofrecemos?

• Jornada: 40 horas semanales o a negociar la posibilidad de hacer 20 horas semanales.
• Horario: de 9:00 a 20:00 de lunes a viernes (mañanas y 2 o 3 tardes a pactar) o parcial a negociar mañanas o tardes.
• Salario: 50.000€ brutos anuales.
• Fecha de incorporación: a negociar.

¿De qué disfrutarás?

• Programa BENESTARUM: destinado al acompañamiento emocional y físico de las personas trabajadoras (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.).
• Plan de Retribución Flexible.
• Suara Club de Benefits: descuentos corporativos.
• Formación continua. 
• Planes de carrera y promoción interna. 
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable.

En Suara Cooperativa se fomentan entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edades, género, origen, orientación sexual o situación de discapacidad.

Contacto: elenapolancod@suara.coop

Más información: talent.suara.coop